拉菲达：避免被新生代唾弃‧领袖应摒弃种族主义

拉菲达：新生代对种族的界线越来越模糊。

（沙巴‧亚庇）国阵妇女组主席拿督斯里拉菲达指出，新一代的马来西亚人民已不接受狭隘的种族主义。

她表示，大马的新生代对种族的界线越来越模糊，而且总是先以马来西亚人自居，本身的种族是其次。

因此，她说，国阵目前的模式在未来是否合理，或者须要进行大合併，是大家值得深思的事项。

她在沙巴进步党妇女组及青年团常年代表大会上致词时表示，国阵领袖应避免拥有狭隘的种族主义思想，若国阵领袖继续秉持狭隘的种族主义，国阵未来对新一代的马来西亚人民而言將变得没有意义。相反的，国阵成员党应持续在党內注入马来西亚性的原素。

互联网影响新生代

拉菲达也是巫统妇女组主席。她表示，第12届大选对互联网时代出生的马来西亚新一代產生了重大的影响，而国阵未来对他们是否有意义，需胥视国阵是否对新生代的需要保持敏感，以及瞭解他们所关注的新利益，国阵更应预见新世代的倾向。

此外，她讚扬巫青团团长拿督希山慕丁愿为举剑行动作出道歉，並恭贺对方。

她说：“希山慕丁承认举剑的行动会让非马来人感到害怕。作为马来人，对我来说，我不举起也不亲吻马来剑，並不会消减我的马来民族性。我依然是马来人。”

国阵分享政权概念可行

拉菲达表示，国阵应成为一个日常性的工作联盟，而不是大选时才拍档合作的大选联盟；所有成员党应相信国阵精神，並通过一同工作，巩固在国阵执政州属及失去政权的州属的实力，以期在来届大选中取胜。

她认为，国阵分享权力的概念仍然是可行的，包括反对党的人民联盟亦“抄袭”国阵的分享政权概念；然而，为了面对未来的挑战，国阵即使目前无法达致大合併，但却必须採取实际行动重组草根的运作方式。

她提出“国阵进化论”的建议时表示，国阵可保持目前各政党合作的模式，但在草根方面应以国阵一致性操作，不应该是政党各自为政，以期在“理想中的国阵党”与“现实中的国阵合作伙伴关係”取得平衡。

国阵须拥新工作结构

她表示，国阵必须拥有新的工作结构与操作方式，首先，在决策阶级方面，国阵应拥有一个工作委员会，其责任就是研究所有引起大马人民广泛关注及討论的课题，並在研究后向政府提呈建议及给予解决。

她表示，其次是国阵必须建立与人民沟通的管道，目前的方式是成员党各自为政，並各別与人民沟通；至於国阵与人民则完全没有沟通的管道。

她也表示，沙巴州已被视为国阵的“定期存款”，沙巴国阵领袖应一同確保这“定期存款”不断昇值，同时不应忽视西马半岛的反对党势力之伸延，因为在现今通讯及资讯工艺的无国界时代，反对党的势力可通过互联网蔓延，3月8日的大选已证明这一点。