职场户外秘笈

在办公室里，相处是一件麻烦事。来吧！试试以下的方法，到办公室外解决办公室做不到的事！

让下属欣慰，重整士气：心理学家分析，在每次失败或者內部出现困难的时候，把你的Team集合起来並进行一定的鼓励，是保持团队默契的重要方法。但不要在成功的时候做这件事，事倍功半。

別待在孤鸟上，做一个社交中心：不要摆架子。毕竟，你越在下属面前展出你的个人魅力和权力，就越把自己放逐到一个孤岛上。其实你可以做一个热情的的声波器，让同事感同身受，然后自愿地站在你的身边帮你处理问题。但別在一个Party开始一个新的友谊，並且想通过这个友谊来增进他工作的满意度和完成度，那就太可笑了。

相信老板，来！升职吧：不要一味地和老板谈话，可以试著去找一些其他的兴趣点。一份来自商业心理的研究表明，如果你对你的老板抱有信心，那么你在你的执行力，创造力，主动性及对新事物理解上都会有积极作用。

约会潜在客户，新的合同：在和一个新客户或者潜在客户建立联繫之后，请在保持工作热情的同时，和你的新朋友保持联繫，在他楼下的咖啡厅来杯咖啡，在工作之余聊聊家常，这样很快就能成为忠实的伙伴了，但不要过度热情。

和客户吃饭，培养感情：和客户在温馨的小饭馆吃饭，既不会让客户有压力，又会让你自己在和客户交谈的时候，更加自然。能和客户建立一个深厚的友情是件十分重要的事情，当有一天一起为你们的友谊举杯，你会发现，和客户建立这样一个忠实的感情要比这个客户和你所在的公司建立感情要有意义的多。

简单来说，就是和客户和老板打好关系咯~~