董总大地震 行政部7局主任辞呈
（吉隆坡9日讯）我国华教最高机构─董总，在最近一、两个月，其行政部旗下多位各主任不约而同陆续辞呈，因此预料董总在明年1月将出现至少7个局主任悬空的局面，今次局主任「大地震」现象乃前所未有的。离职的数位局主任，是隶属行政部学务处的局主任，在课本编撰、举办考试、师资培训、技职教育、学生活动、升学辅导，皆与独中联繫 甚至推动独中教改的工作息息相关。
所以，一些已啟动的独中教改项目及未来华教发展是否会因此而障碍重重，令人关注。
呈辞的局主任，是基于各种私人理由包括升学或更换工作而提出辞职。
新人事新作风 内部意见不一
董总的消息指出，这些著手发展独中事务的舵手，行政策划进行到一半，在面对独中的各种需求，而今是否出现问题、怎么处理和安排，乃至各空缺的填补都仍没有定案。
已铁定在今年杪离职的局主任包括课程局主任张喜崇、学生事务局主任梁胜义、人力资源局主任陈利群、师资培训局主任李惠衿及技职教育局主任林美燕，其中数名行政主任更在董总服务逾10年。至于考试局主任及体育局主任，则从半年前就悬空至今。这次的离职风波在全国独中工委会从1973年成立迄今是罕见的。
目前，董总行政部设有的其他局包括会务与组织局、财务局、出版局、资讯局、庶务局、教育研究局等14局。
无法施展抱负
消息提到，这批局主任的离职个别因素居多，主要还是因为在体制内无法施展抱负，而选择暂时沉淀思想或到其他领域继续为华教作出贡献。
董总行政部自去年因前首席行政主任莫泰熙不获续聘后，常委会即成立3人小组暂时接管该部，并在今年10月1日正式委任董总法律顾问鄺其芳为首席行政主任。在新人事新作风下，董总重整步伐，包括在资源投入、人才培养及工作文化都与过去有别，这令内部意见不一。一名要求匿名的局主任说，这次的离职风波，焦点不在离开的人，而是管理层对于资源的运用和投入与过去不同，但捍卫民族教育的使命仍不变，只不过执行方法不同。
他说，虽然管理层有变，但大家都深知服务对象是华社，因此都尽力完成工作，很可惜目前他们已是有心无力。
「今天我国教育从小学到中学都存在各种问题，需要长时间和细心建设，既然在这个大机构找不到自己贡献的余地，那就到其他地方找吧！」
另一名局主任认为，这次他们的离开已向各局执行员和助理做好「心理建设」，化解他们出走对组织带来的衝击。
据悉，局主任的离职都未受到董总常委会的挽留。
今年7月9日，本报曾报导董总在半年内已逾20人离职，但董总署理主席邹寿汉却认为这纯属正常现象。 他们心虚吗?
*这是我的手打出来的,不代表本人立场*
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